Financial and Administrative Manager
Term: Part-time, long-term
Hours of work: 15 hours/week
Compensation: $22,500 per year
Start Date: August 9, 2021
Other Benefits: Flexible work hours, professional development/training opportunities, paid vacation time.
We are committed to reflecting the diversity of our community and our country. In order to ensure respect and equity in employment, Canadian Dance Assembly (CDA) invites applications from and strongly encourage/prioritize submissions from individuals of all genders, cultures, ethnicities, sexual orientations, and abilities as well as all persons at the intersections of these groups. We are committed to providing reasonable accommodations for persons with disabilities in all parts of the hiring process. If you require any accommodations in the application process, please contact info@dancecanada.net.
Overview of the Position
Reporting to the executive director, this position’s primary responsibility is ensuring organizational effectiveness by providing support for the organization’s administration, operations, and financial management. The administrative manager will work closely with the executive director to ensure key financial objectives are being met and that reporting and charitable requirements are met. Our team collaborates regularly and supports shared learning for everyone to contribute ideas and develop their knowledge and skills.
For more information, visit cda-acd.ca
Interested candidates should submit a resume and cover letter to Karla Etienne by July 19, 2021, to info@dancecanada.net.
CDA thanks all candidates for their interest. All applicants will receive an email confirming we have received their application; only those selected for interviews will be contacted again.
Direction Administrative et des Finances
Titre : Direction administrative et des finances
Modalités : Temps partiel à long terme
Heures de travail : 15 heures par semaine
Rémunération : 22, 5000 $ par année
Relève de : Directrice générale
Début : 9 août 2021
Autres avantages : Horaire souple, possibilités de perfectionnement professionnel et de formation, paye de vacances
Nous sommes résolu.e.s à refléter la diversité de notre secteur et de notre pays. Pour veiller au respect et à l’équité en matière d’emploi, l’ACD invite et encourage fortement les candidatures de personnes de tous les genres, de toutes cultures, de tous groupes ethniques, de toutes orientations sexuelles et de toutes capacités, ainsi que de toutes les personnes se situant à l’intersection de ces groupes, auxquels elle accordera la priorité. Nous sommes déterminé.e.s à offrir des mesures d’adaptation raisonnables aux personnes ayant un handicap, et ce à toutes les étapes du processus d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour présenter votre candidature, veuillez communiquer avec nous à l’adresse info@dancecanada.net.
Aperçu du poste
Relevant de la directrice générale, le ou la titulaire du poste a comme principale responsabilité de veiller à l’efficacité de l’organisme et, pour y arriver, de fournir un soutien en matière d’administration, de gestion financière et d’opérations. La directrice administrative ou le directeur administratif est appelé.e à travailler étroitement avec la directrice générale pour s’assurer que les objectifs financiers essentiels sont atteints et que les exigences en matière de rapports régissant les organismes subventionnaires sont respectés. Notre équipe travaille en étroite collaboration et soutient l’apprentissage partagé de manière à ce que chacun.e puisse communiquer ses idées et développer ses connaissances et aptitudes.
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Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de
présentation à Karla Etienne au plus tard le 19 juillet à l’adresse info@dancecanada.net.
L’ACD remercie toutes et tous les candidat.es. Chaque personne recevra un accusé de réception. Seules les personnes retenues pour des entrevues seront sollicitées par la suite.
